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             陜西有色建設(shè)有限公司對(duì)韓鍇同志進(jìn)行鼓勵(lì)激勵(lì)

基本情況根據(jù)《陜西有色建設(shè)有限公司中層干部選拔任免管理辦法》，2018年6月12日經(jīng)公司黨委辦公會(huì)推薦，擬聘任韓鍇同志為陜西有色建設(shè)有限公司第四工程公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理，考察期一年。

主要事實(shí) 韓鍇，男，出生于1975年12月，42歲，中共黨員，本科學(xué)歷，西安建筑科技大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)。1994年11月進(jìn)入陜西建工集團(tuán)設(shè)備安裝工程有限公司，先后擔(dān)任陜西建工集團(tuán)設(shè)備安裝工程有限公司第七分公司暖通工長(zhǎng)、總工長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)預(yù)算科造價(jià)員、經(jīng)營(yíng)預(yù)算科科長(zhǎng)；2012年5月進(jìn)入陜西有色建設(shè)有限公司，在第四工程公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算科擔(dān)任科長(zhǎng)至今。2018年6月12日經(jīng)公司黨委辦公會(huì)推薦，擬聘任韓鍇同志為陜西有色建設(shè)有限公司第四工程公司經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理，考察期一年。

該同志能夠自覺擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，勇于創(chuàng)新，業(yè)務(wù)扎實(shí)。在陜西有色建設(shè)有限公司工作期間，立場(chǎng)堅(jiān)定的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家政策法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新，由于表現(xiàn)突出榮獲2015年度公司先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，在投標(biāo)預(yù)算崗位上能夠以身作則帶領(lǐng)科室同事保質(zhì)保量的完成了西北空管項(xiàng)目、永威時(shí)代中心項(xiàng)目、第二炮兵大學(xué)項(xiàng)目、三星項(xiàng)目、灃東優(yōu)美小鎮(zhèn)地源熱泵項(xiàng)目等的投標(biāo)文件、施工組織設(shè)計(jì)編制及結(jié)算審計(jì)工作，具備了較高的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。在內(nèi)部科室管理工作上，嚴(yán)格按照公司貫標(biāo)體系文件要求。及時(shí)組織科室人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。整理完善了生產(chǎn)單位的合同評(píng)審流程、勞務(wù)招標(biāo)管理辦法、全員經(jīng)營(yíng)管理辦法等規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。加強(qiáng)了登記制度、臺(tái)帳制度、報(bào)表制度的管理和建立并逐一落實(shí)到個(gè)人，隨時(shí)加以監(jiān)督和檢查。使得部門工作一直在程序化、制度化、規(guī)范化管理的正軌上運(yùn)行。為我第四工程公司能夠在2014年度、2015年度、2016年度榮獲公司先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

文件依據(jù)對(duì)韓鍇同志實(shí)施此項(xiàng)獎(jiǎng)懲，主要依據(jù)是《陜西有色建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法（試行）》“對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、黨的建設(shè)、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)，收到黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府、省國(guó)資委、陜西有色集團(tuán)以及有色西勘院表彰的領(lǐng)導(dǎo)干部，在干部選拔任用上給予傾斜”的規(guī)定。